Формирование системы управления персоналом фирмы и пути ее совершенствования в посткризисных условиях
Эл. нұсқа
Электронды нұсқа
Бөлісу
0
0
0
0
Формирование системы управления персоналом фирмы и пути ее совершенствования в посткризисных условиях : магистерская диссертация
Бөлісу
0
0
0
0
Толық ақпарат
Каталог
Электронды басылымдар
Басылым түрі
Электронды басылым
Автор(-лар)
ГАФУРОВА НАТАЛЬЯ ВАЛЕНТИНОВНА
Атауы
Формирование системы управления персоналом фирмы и пути ее совершенствования в посткризисных условиях
Тақырыпқа қатысты мәліметтер
магистерская диссертация
Жауапкершілікке қатысты мәліметтер
Научный руководитель: старший преподаватель кафедры «Экономика и менеджмент», к.э.н. Суюнбаева Г.Г.
Басылым қаласы
Атырау
Басылған жылы
2013
Көлемі
23,5 мб
Пәндік рубрика
6М050600 – Экономика
УДК индексі
33
Авторлық белгілер
Г 31
Орналасу түрі
2
Негізгі мәтін тілі
рус
Сигла
ИБО
Материал түрі
Электрондық ресурс
Дәйексөз келтіру
ГОСТ
ГАФУРОВА Н.В.. Формирование системы управления персоналом фирмы и пути ее совершенствования в посткризисных условиях / Научный руководитель: старший преподаватель кафедры «Экономика и менеджмент», к.э.н. Суюнбаева Г.Г. . – Атырау: , 2013. – 23,5 мб – Режим доступа: . – URL: https://www.atyrau-edu.kz/fund/show/9ef867d7-b484-4c55-98a6-8bf26aa999f8 (дата обращения: 10.12.2025). – Текст : электронный.
APA
ГАФУРОВА, Н. В. (2013). Формирование системы управления персоналом фирмы и пути ее совершенствования в посткризисных условиях https://www.atyrau-edu.kz/fund/show/9ef867d7-b484-4c55-98a6-8bf26aa999f8
MLA
ГАФУРОВА, НАТАЛЬЯ. Формирование системы управления персоналом фирмы и пути ее совершенствования в посткризисных условиях. 2013. 23,5 мб. Accessed 10 Dec. 2025.
Әзірге пікірлер жоқ. Бірінші болыңыз!
Оқырмандардың сөрелерінде
Бұл кітап ешбір қоғамдық сөреде табылмады.
Кітаптан дәйексөздер
Бүгінгі бағдарламалау – бағдарламалық жасақтама жасаушылар үлкенірек және жақсырақ ақымаққа төзімді бағдарламалар жасауға ұмтылатын, ал Әлем үлкенірек және жақсырақ ақымақтар жасауға ұмтылатын жарыс. Әзірге Әлем жеңіп келеді.